الأربعاء 30 ربيع الأول 1433 / 22 فبراير 2012 راسلنا | القائمة البريدية | سجل الزوار | خريطة الموقع
الأخبار
محليات
آلية لحل ﺃﺯﻣﺔ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ والمواصلات ﻋﻨﺪ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ
آلية لحل ﺃﺯﻣﺔ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ والمواصلات ﻋﻨﺪ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ

آلية لحل ﺃﺯﻣﺔ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ والمواصلات ﻋﻨﺪ ﺗﻮﻇﻴﻒ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ
عبر إيجاد ﻓﺮﺹ ﻋﻤﻞ ﺑﺎﻟﻘﺮﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻲ الذي تقطن فيه
1433-03-04 11:38
اخباريات : ﻛﺸﻔﺖ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺁﻟﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺗﺴﻌﻰ ﻣﻦ ﺧﻼ‌ﻟﻬﺎ ﺇﻟﻰ تفعيل ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺣﻞ ﺍﻷ‌ﺯﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ بالمواصلات ﻭﺩﻭﺍﻣﻬﺎ ﺍﻟﻤﺴﺎﺋﻲ. ﻭﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﻵ‌ﻟﻴﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺇﻳﺠﺎﺩ ﻓﺮﺻﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻤﺮﺃﺓ ﺑﺎﻟﻘﺮﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻄﻦ ﺑﻪ، ﺇﻟﻰ ﺟﺎﻧﺐ ﺣﺚ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻷ‌ﻋﻤﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺠﻨﺐ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﻋﺒﺮ دوامين ﺻﺒﺎﺣﻲ ﻭﻣﺴﺎﺋﻲ والاكتفاء ﺑﺪﻭﺍﻡ ﻭﺍﺣﺪ ﻗﺪﺭ ﺍﻹ‌ﻣﻜﺎﻥ.



ووفقا لتقرير أعده الزميل ﺑﺴﺎﻡ ﺑﺎﺩﻭﻳﻼ‌ﻥ ونشرته "المدينة"، ﻗﺎﻟﺖ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺇﻧﻬﺎ ﺗﺴﻌﻰ ﻟﻠﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ الأخرى ﻭﻣﻨﺸﺂﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺇﻟﻰ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺘﺬﻟﻴﻞ ﺗﺄﺛﻴﺮ المواصلات ﺍﻟﺴﻠﺒﻲ ﻭﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺪﻭﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻘﺔ ﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ.

ﻭﻗﺎﻝ ﻭﻛﻴﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﻟﻠﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ﻓﻬﺪ ﺍﻟﺘﺨﻴﻔﻲ ﺇﻥ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ والمواصلات ﻟﻠﻤﺮﺃﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﺗﺤﺪﻳﺎﺕ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻗﻄﺎﻋﺎﺕ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻳﺨﺘﻠﻒ ﺗﺄﺛﻴﺮﻫﺎ ﺑﺤﺴﺐ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻴﻪ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻭﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ.
ﻭﺃﺷﺎﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ المواصلات ﺃﻭ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻷ‌ﺳﻮﺍﻕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻟﻴﺲ ﻣﻦ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻄﺎﻕ الإشرافي ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ، ﻟﻜﻦ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺗﺴﻌﻰ ﺟﺎﻫﺪﺓ ﻟﻠﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ الأخرى ﻭﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻟﻮﺿﻊ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺘﺬﻟﻴﻞ ﺗﺄﺛﻴﺮ المواصلات ﺍﻟﺴﻠﺒﻲ.

ﻭ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ المواصلات، ﻗﺎﻝ ﺇﻧﻪ ﺗﻢ ﻭﺿﻊ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺑﺴﻴﻂ ﺑﺤﻴﺚ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻟﻠﺮﺍﻏﺒﺔ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﺑﻔﺮﺻﺔ ﻭﻇﻴﻔﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻗﺮﻳﺒﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﺰﻝ ﺑﺤﻴﺚ ﺗﺘﻘﺪﻡ ﺍﻟﺮﺍﻏﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﻴﺎﻧﺎﺗﻬﺎ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﻭﺍﻟﺤﻲ ﺧﻼ‌ﻝ ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﻗﻊ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ (www.hrdf.org.sa) ، ﻭﻣﻦ ﺧﻼ‌ﻝ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻳُﻘﺪﻣﻬﺎ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﺘﻢ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻟﻬﺎ ﻋﻦ ﻓﺮﺻﺔ ﻗﺮﻳﺒﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻜﻦ ﻓﻴﻪ.
ﻭﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻛﻮﻧﻬﺎ ﺻﺒﺎﺣﻴﺔ ﻭﻣﺴﺎﺋﻴﺔ، ﻗﺎﻝ ﺇﻥ ﺑﻌﺾ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻟﻐى ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﺍﻟﺼﺒﺎﺣﻲ ﻭﺃﺻﺒﺢ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﻣﺴﺎﺋﻲ، ﻭﺍﻟﺒﻌﺾ ﺍﻵ‌ﺧﺮ ﺟﻌﻞ الدوام ﻓﺘﺮﺓ ﺻﺒﺎﺣﻴﺔ ﻓﻲ الأسبوع ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺩﻭﺍﻣﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺎﺀ ﻳﻮﻡ ﻭﺍﺣﺪ ﺻﺒﺎﺣﻲ ﻭﻣﺴﺎﺋﻲ. ﻭﻟﻔﺖ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻭﺯﺍﺭﺗﻪ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺫﺍﺕ العلاقة ﻟﻮﺿﻊ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ ﻟﻠﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﺍﻵ‌ﺛﺎﺭ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ، ﻣﺒﻴﻨﺎ ﺃﻧﻪ ﻭﺑﻬﺬﻩ الإجراءات، ﺃﻣﻜﻦ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺤﺪﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﺗﻮﺍﺟﻪ ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺤﻼ‌ﺕ

تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 4


خدمات المحتوى


تقييم
0.00/10 (0 صوت)

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.

sitemap xml sitemap txt sitemap gz

المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل الرأي الرسمي لصحيفة اخباريات الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها

جميع الحقوق محفوظة لـ صحيفة اخباريات الإلكترونية